Một cơ cấu, một bộ khung với những qui định rõ ràng & rành mạch các chức năng, nhiệm vụ cũng như vai trò của từng phòng ban, của từng thành viên sẽ là nền tảng, là cơ sở vững chắc hình thành nên một tổ chức, một doanh nghiệp đoàn kết, sáng tạo & thu hút được tâm huyết của người lao động; với tầm quan trọng đó, Cty ManaGene xin giới thiệu các lĩnh vực:
- Thiết kế cơ cấu tổ chức;
- Xây dựng các quy chế hoạt động công ty và các phòng ban (vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn, mối quan hệ, chế độ hội họp và báo cáo.…);
- Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực;
- Xây dựng hệ thống mô tả công việc và tiêu chuẩn các chức danh;
- Xây dựng các chính sách và quy trình: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá năng lực – thành tích, lương bổng, khen thưởng – kỷ luật;
- Xây dựng các văn bản khác: Nội quy lao động, hợp đồng lao động, biên bản ủy quyền/ giao nhiệm vụ, thoả ước lao động tập thể, sổ tay nhân viên;
- Đo lường sự hài lòng của nhân viên;
- Xây dựng văn hoá tổ chức;
- Đạo tào kỹ năng quản trị nguồn nhân lực và quản trị theo kết quả.
